ООО «ЦЕНТРОЛИТ» - генеральный партнер АО «Трансмашхолдинг» (ТМХ) – крупнейшая компания на российском рынке транспортного машиностроения. Мы являемся ведущим производителем и поставщиком комплектующих, входящих в цилиндро-поршневую группу дизелей типа Д49. Наше предприятие специализируется на производстве запасных частей для подвижного состава железных дорог.
Мы гордимся тем, что наша основная продукция – детали цилиндро-поршневой группы для магистральных и маневровых тепловозов, такие как втулка цилиндра и крышка цилиндра. Наше литейное производство изготавливает детали из модифицированных чугунов в соответствии с высокими стандартами качества.
Мы сотрудничаем с тепловозо-строительными и тепловозо-ремонтными предприятиями России, обеспечивая им надежные и качественные комплектующие. Наши производственные мощности сосредоточены в 4 основных цехах: литейный цех, механический цех, самостоятельный участок обработки крышки цилиндра, термическое отделение, а также собственная лаборатория для полного цикла исследования продукции.
Мы постоянно работаем над расширением номенклатуры выпускаемых изделий, включая продукцию для вновь разработанных дизелей. Наша цель – обеспечить полное замещение иностранных поставщиков продукции литейного направления для нужд заводов по выпуску и ремонту двигателей, устанавливаемых на тепловозы.
Мы приглашаем к сотрудничеству специалистов в различных областях, таких как машинист мостового (козлового) крана, специалист по управлению персоналом, стерженщик ручной формовки, инженер-металлург, водитель погрузчика, начальник цеха по производству, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
Присоединяйтесь к нашей команде, где ценятся профессионализм, качество и стремление к развитию!
Воронеж
16
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Ефим
Я был Заместителем генерального директора по производству в ООО «ЦЕНТРОЛИТ» и хочу отметить высокий уровень инновационности проектов компании. Мы постоянно работали над внедрением новых технологий и методов производства, что способствовало улучшению эффективности и качества нашей продукции.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой коммуникации между руководством и сотрудниками. Иногда информация передавалась не вовремя или была искажена, что затрудняло выполнение поставленных задач.
В целом, опыт работы в компании был положительным. Я получил ценный опыт и знания в области производства и управления персоналом. Однако, иногда возникали сложности с организацией рабочего процесса из-за неопределенности в планировании задач.